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走进傲基>薪酬福利
       傲基根据员工专业技能、业务水平,为员工提供行业内具有竞争力的薪酬。薪酬总额由固定工资、浮动工资、福利、年终奖四部分组成,即薪酬总额=固定工资+浮动工资+福利+年终奖
 
       固定工资包括:基本工资、岗位工资
       浮动工资包括:加班工资、绩效奖金
       福利包括:工龄工资、社保、住房公积金、其他奖金、补贴、津贴等
       年终奖:根据年度经营目标的完成情况,在年末时给与员工一定比例的奖金做为奖励,以激励员工来年更好的完成目标。
 
       薪酬调整
       公司原则上每年调薪1次。公司将会根据行业年度薪酬调研报告,以及员工的工作表现,确认调薪幅度。